리버베드는 직원들의 다양한 요구에 적합한 포괄적이고 경쟁력 있는 복리 후생 프로그램을 제공합니다. 이러한 혜택은 리버베드의 전체 보상 프로그램을 구성하는 중요한 부분으로서 리버베드와 고용 관계를 유지하는 동안 직원들과 그들의 가족 구성원에게 재정적인 안정을 보장해 드립니다.
미국 사원의 복리후생
리버베드가 미국 사원에게 제공하는 복리후생 프로그램은 다음과 같습니다.
- 401(k) 제도
- 건강 및 복지 제도
- 사원 주식 구입 프로그램(일부 국가에서는 제공하지 않음)
- 실비 상환 계정
- 소득 보장
- 휴가
- 사원 지원 프로그램
- 기타 혜택
Standard Insurance Company가 리버베드의 401(k) 제도를 관리합니다. 자격을 갖춘 미국 직원은 첫 급료를 수령한 후 401(k) 제도에 등록할 수 있습니다.
정규직 사원의 경우 정식으로 고용된 첫 날부터 건강 보험이 적용됩니다. 또한 자격이 있는 직원들의 피부양자(배우자, 국내 동반자와 부양 가족)에게도 이 혜택이 적용됩니다.
의료
- 미국 사원에게 전국적으로 제공되는 혜택:
- 캘리포니아 PPO 청십자 계획
- 특정 주에서 제공되는 혜택:
- 캘리포니아 HMO 청십자 계획(캘리포니아)
- Kaiser(캘리포니아)
치과
- Jefferson Pilot(18세 미만 피부양자의 치아 교정 포함)
안과
- VSP(Vision Services Plan)
사원 주식 구입 프로그램(일부 국가에서는 제공하지 않음)
리버베드는 매우 다양한 사원 주식 구입 프로그램을 제공합니다.
리버베드는 직원과 피부양자를 위한 의료비 보상 실비 상환 계정을 제공하며 Vita 기업에서 이를 관리합니다.
정규직 미국 사원에게는 다음과 같은 소득 보장 혜택을 제공합니다.
- 기본 생명 보험
- 보조 생명 보험
- 재해 상해 보험(AD&D)
- 단기 장애 보험
- 장기 장애 보험
- 근로자 보상 보험
리버베드는 10일의 유급 휴가와 15일의 연차를 포함하여 정규직 사원을 위한 유급 휴가 제도(PTO)를 실시하고 있습니다.
리버베드는 정규직과 비정규직을 포함한 모든 사원과 피부양자 및 국내 동반자에게 사원 지원 프로그램을 무료로 제공합니다. 이 프로그램은 가정 상담, 양육 및 육아 상담, 법률 상담, 재무 상담, 알코올 또는 마약 문제 상담, 노인 서비스, 직업 관리 및 온라인 교육 등을 비공개적으로 지원합니다.
- 무료 음료 및 간식
- 멋진 행사 및 파티
- 활력이 넘치는 즐거운 근무 환경
- 업계에서 가장 유능한 인재와 함께 근무할 수 있는 기회
유의 사항: 위의 정보는 복리후생 정책에 대한 일반적인 개요를 제공하는 데 그 목적이 있습니다. 신입 사원의 경우 해당 정책과 관련된 문서를 자세히 검토해야 합니다. 리버베드는 자유 재량에 따라 복리후생 프로그램을 개정할 수 있는 권한이 있습니다.
