Neue KPIs zur Verwaltung einer hybriden Arbeitserfahrung

Erfahren Sie, wie Sie messen und priorisieren, was für die digitale Erfahrung der Mitarbeiter wirklich wichtig ist.

Die Messung der Mitarbeitererfahrung kann eine entmutigende Aufgabe für IT-Teams sein, die hybride Mitarbeiter verwalten. Selbst mit den richtigen Tools ist es eine große Herausforderung, die Produktivität zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steuern. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie einen umsetzbaren Plan entwickeln, der darauf ausgelegt ist, KPIs zu erreichen, die durch echte Daten gestützt werden.

In diesem kurzen E-Book besprechen wir:

Die Hauptkategorien dessen, was Sie messen können
Ein besserer Weg zu messen, was wichtig ist
Die Messlatte für den Erfolg setzen
Umsetzung eines Plans mit Full Spectrum DEM

“Laut der Riverbed Hybrid Work Global Survey 2021 stimmen 94 % der Befragten zu, dass eine hybride Arbeitsumgebung dabei hilft, Talente zu rekrutieren und in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, wobei 45 % der BDMs und 50 % der ITDMs dies ausdrücklich bejahen.”